為進一步規(guī)范社團兼職審批、規(guī)范社團兼職行為、健全社團兼職管理，市行政服務(wù)中心稅務(wù)窗口積極開展專題會議，確保窗口社團兼職工作依紀(jì)依規(guī)開展。
一是重申相關(guān)規(guī)定要求，學(xué)習(xí)部署“快”。窗口利用午間休息時間，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，組織全體工作人員學(xué)習(xí)中組部規(guī)定（中組發(fā)〔2014〕11號、《組工通訊》2016年15期）、總局政策，以及市局管理要求等文件，明確在職干部、退（離）休干部在社會團體兼職的相關(guān)規(guī)定和要求。
二是開展監(jiān)督檢查工作，監(jiān)管排查“全”。窗口對全體人員在社團兼職（任職）情況進行深入排查，并針對兼職人員的兼職條件、審批報備、履職盡責(zé)、年度報告、取酬報銷等情況進行全面回顧。特別要對現(xiàn)有干部在機構(gòu)改革前的社團兼職歷史情況進行梳理。并讓每位人員根據(jù)實際情況填寫《社會團體兼職自查表》，并承諾簽字，再根據(jù)個人自查表匯總填寫《在職、退（離）休干部在社會團體兼職情況表》，做到深入排查不留死角。
三是堅決整改嚴(yán)肅處理，督促落實“嚴(yán)”。對于歷史遺留問題和此次督查中新發(fā)現(xiàn)的問題，窗口將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理，確保落實到位。在全過程中保持高度重視、周密實施，全面摸清在職及退（離）休干部在社會團體兼職情況，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
（通訊員 盧艷）
