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為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核和質(zhì)量管控，夯實(shí)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，建德市統(tǒng)計(jì)局以數(shù)據(jù)質(zhì)量為導(dǎo)向，“三措并舉”提升勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工質(zhì)量。
一是開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)水平。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用勞動(dòng)工資報(bào)表制度、PPT課件、培訓(xùn)資料等，重點(diǎn)講解注意事項(xiàng)、容易出現(xiàn)的漏洞和不規(guī)范問(wèn)題，確保統(tǒng)計(jì)人員掌握統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)容。健全勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)原始資料和臺(tái)帳，做到基層單位的從業(yè)人員數(shù)和勞動(dòng)報(bào)酬等主要指標(biāo)不重不漏、數(shù)出有據(jù)、帳表相符、表實(shí)相符。同時(shí)建立QQ群、微信群，及時(shí)答疑，切實(shí)提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平?！?/p>
二是開展走訪調(diào)研，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織專業(yè)聯(lián)動(dòng)，先后走訪20余家有代表性企業(yè)，重點(diǎn)了解企業(yè)用工、工資發(fā)放和保險(xiǎn)待遇等方面情況，同時(shí)認(rèn)真聽取企業(yè)意見，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)今年一季度勞動(dòng)工資季報(bào)審核發(fā)現(xiàn)上報(bào)數(shù)據(jù)問(wèn)題多的企業(yè)，開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)提升統(tǒng)計(jì)水平，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
三是開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，強(qiáng)化法治理念。將依法統(tǒng)計(jì)貫穿于勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)全過(guò)程。在年報(bào)會(huì)議、專業(yè)培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)各環(huán)節(jié)，積極開展統(tǒng)計(jì)法治宣傳，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)主依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的知曉面和影響力，讓依法統(tǒng)計(jì)觀念深入人心。積極組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng)，為提高勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)質(zhì)量奠定扎實(shí)的法治基礎(chǔ)。
（通訊員 羅雙）
