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技能人才是推動社會進(jìn)步、企業(yè)進(jìn)步的生力軍，作為建筑建材行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，杭州東方雨虹建筑材料有限公司（以下簡稱：杭州東方雨虹）緊抓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革契機(jī)，積極探索新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方法，不斷完善人才培養(yǎng)體系、技能晉升體系和福利待遇制度，持續(xù)掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)先進(jìn)的氛圍，培育大量筑企工匠，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
坐落在高鐵新區(qū)的杭州東方雨虹成立于2015年，一直以踐行和傳承工匠精神為己任，以工藝為標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量為要求、人才為抓手，不斷探索職工隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑。作為杭州市新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的試點(diǎn)單位，杭州東方雨虹不斷探索如何將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相互連接、相輔相成、共同進(jìn)步。
杭州東方雨虹實(shí)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班長月度評選，除了獲得物質(zhì)上的獎勵(lì)外，獲獎員工、班長還能成為每周升旗儀式的升旗手，起到榮譽(yù)標(biāo)桿的作用。公司鍋爐工陳繼國說：“這次被評為優(yōu)秀員工，我感到非常高興，感謝東方雨虹這個(gè)平臺讓我成長，讓我實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值?！?/p>
由于一直注重產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，在今年上半年集團(tuán)公司工人技術(shù)比武活動中，杭州東方雨虹卷材車間獲得班組比賽一等獎，社會部獲得電焊作業(yè)一等獎，總成績在集團(tuán)公司名列前茅。
工匠是企業(yè)的標(biāo)桿，杭州東方雨虹始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建，在營造“創(chuàng)標(biāo)桿”氛圍和“朝標(biāo)桿看齊”教學(xué)上下足功夫。今年以來，杭州東方雨虹已開展200多場產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)，共有4000多人次參訓(xùn)。
杭州東方雨虹建綜合服務(wù)部經(jīng)理袁磊磊表示，公司搭建了自己的培訓(xùn)平臺，員工通過手機(jī)軟件輸入工號就可以進(jìn)入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容從職業(yè)素養(yǎng)發(fā)展到具體的實(shí)操知識、銷售知識應(yīng)有盡有。同時(shí)，公司還邀請專業(yè)單位開展培訓(xùn)，如邀請質(zhì)檢單位、市場單位授課，讓員工得到相應(yīng)的知識補(bǔ)充。
如果說培訓(xùn)打通了員工的成才通道，那么實(shí)操則打磨提升了員工、班組和部門的素質(zhì)技能。杭州東方雨虹高級技工齊東蕾介紹說：“公司每年有2次技術(shù)比武，1次考評技師的機(jī)會，對我們員工而言是一個(gè)很好的展示和提升的平臺?！?/p>
得益于公司完善的人才培養(yǎng)體系和技能晉升體系，從普通電工到高級技工，齊東蕾只花了4年時(shí)間。而跟他有著相似經(jīng)歷的高技能人才還有許多，他們成為了杭州東方雨虹踐行工匠精神、推行標(biāo)準(zhǔn)化施工、實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的基石，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大助力。
談到下一步工作的重點(diǎn)，袁磊磊表示，公司將繼續(xù)緊抓產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，在黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建上下功夫，與時(shí)俱進(jìn)、先行先試，把一些好的創(chuàng)意和想法落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用當(dāng)中。重視工匠的建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)各個(gè)細(xì)分崗位、細(xì)分節(jié)點(diǎn)的標(biāo)桿式人物，通過他們做好傳幫帶，提升整個(gè)班組、部門的能力水平。同時(shí)，還要秉持員工關(guān)懷的理念，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，能夠讓員工邊工作、邊生活、邊享受。
據(jù)悉，高鐵新區(qū)中心區(qū)塊現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)35家，其中已建工會組織34家，產(chǎn)業(yè)工人6200余人。近年來，高鐵新區(qū)總工會凝心聚力，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持以更快速度、更高要求，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。高鐵新區(qū)工會副主席徐關(guān)昌說：“我們重點(diǎn)打造了集小微園黨建活動室、職工舒心室、應(yīng)急救助站等于一體的小微企業(yè)黨建服務(wù)中心，切實(shí)服務(wù)企業(yè)；依托數(shù)智群團(tuán)‘民呼我為’應(yīng)用板塊收集整理企業(yè)需求，已推進(jìn)解決企業(yè)子女就學(xué)、公交出行不便、住宿配套不足等難題26個(gè)。下一步，高鐵新區(qū)將以‘穩(wěn)隊(duì)伍、提素質(zhì)、促發(fā)展’為導(dǎo)向，從思想政治建設(shè)和技能提升兩個(gè)方面做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作?！?/p>
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作為支撐，既可以進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能，提高企業(yè)創(chuàng)新求變能力，又利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也為行業(yè)輸送大量的高質(zhì)量人才提供了源源不斷的內(nèi)生動力。
（記者 朱艷）
