c0053e3e-59cb-4452-84fb-415d0a28f7d5_zsize_watermark.png)
bd5bc3c0-9b90-41bf-a9d3-6388889cf01b_zsize_watermark_zsize.png)
當(dāng)前，杭州市正全面推進(jìn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)國家試點(diǎn)工作，特別是在新冠肺炎疫情期間，基層領(lǐng)導(dǎo)干部承受了不小的工作壓力，心理問題不可輕忽。昨晚舉行的市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會暨“疫情當(dāng)下基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力疏導(dǎo)”專題講座會，邀請杭州怡寧醫(yī)院執(zhí)行院長、心理健康服務(wù)中心主任、廈門大學(xué)講座教授劉志宏授課。學(xué)習(xí)會以視頻形式舉行，市領(lǐng)導(dǎo)葉萬生、吳鐵民、呂平等市委理論學(xué)習(xí)中心組成員在主會場參加學(xué)習(xí)，市委常委、宣傳部長朱春根主持。
“本次新冠肺炎疫情不同于其他重大突發(fā)事件后的心理援助或心理危機(jī)干預(yù)，其最大的特點(diǎn)就是‘來勢兇猛’，讓國人處于諸多未知（不確定性）所帶來的恐懼之中。”授課中，劉志宏教授通過對新冠肺炎疫情的背景、特點(diǎn)進(jìn)行剖析，并以通俗易懂的語言，結(jié)合鮮活形象的典型案例，深入淺出地剖析了疫情壓力之下的目標(biāo)個體如醫(yī)護(hù)人員、患者、基層領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)，系統(tǒng)分析了相關(guān)人員的心理壓力來源、影響表現(xiàn)及解決對策。
當(dāng)前，職場上面臨的挑戰(zhàn)也不斷增多，越來越多的人感受到職場壓力。劉志宏教授還著重就當(dāng)前職場壓力的現(xiàn)狀及臨床表現(xiàn)進(jìn)行了深入闡釋，講解分析了壓力產(chǎn)生的原因。他指出，心理壓力不僅僅源于工作本身，也可能來自家庭、成長、年齡、情感等因素，壓力也不僅僅來自外界，也可能來自內(nèi)心的沖突。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該了解心理健康，及時評估、自我調(diào)整，積極認(rèn)識壓力、應(yīng)對壓力、管理壓力，注重培養(yǎng)與健康生活方式相適應(yīng)的興趣愛好，增強(qiáng)心理承受能力、自我調(diào)節(jié)能力，以更積極的心態(tài)、更飽滿的精神、更高漲的熱情投入工作和生活。
各市級機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人，市委巡察組各組長，市衛(wèi)健局中層及以上干部；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）管委會、高鐵新區(qū)（高新園）管委會主要負(fù)責(zé)人以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村社干部在分會場參會。
（記者 方滋）
