10月15日，建德經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)收到園區(qū)企業(yè)浙江東翼新材料有限公司負(fù)責(zé)人關(guān)于公司新引進(jìn)技術(shù)人員子女就學(xué)的申請，因該技術(shù)人員是新引進(jìn)人才，子女需從湖南省某學(xué)校遷移至建德上學(xué)。得知消息，開發(fā)區(qū)第一時(shí)間了解企業(yè)員工子女具體情況，并和馬目中心學(xué)校溝通協(xié)調(diào)，成功解決該員工子女就學(xué)問題。
在開發(fā)區(qū)，企業(yè)的發(fā)展與人才的穩(wěn)定緊密相連。為解決園區(qū)企業(yè)技術(shù)人員的后顧之憂，開發(fā)區(qū)積極行動，全力解決員工子女就學(xué)問題。通過與教育部門的緊密合作，開辟入學(xué)“綠色通道”，確保技術(shù)人員子女能夠順利入學(xué)。這一舉措，讓技術(shù)人員安心工作，企業(yè)得以穩(wěn)定發(fā)展。
一直以來，開發(fā)區(qū)以實(shí)際行動踐行對企業(yè)的承諾，積極營造良好的營商環(huán)境。未來，開發(fā)區(qū)將繼續(xù)為企業(yè)和人才提供更多貼心服務(wù)，共同書寫發(fā)展新篇章。
（通訊員 呂曉波）
