“這下技術(shù)攻關(guān)有了‘智囊團’，咱們企業(yè)升級的底氣更足了！”近日，杭州威卓納米有限公司的會議室里，相關(guān)負責(zé)人馬慶界握著浙江工業(yè)大學(xué)張怡寧老師的手，臉上笑意藏不住，雙方正式簽下“科技副總”合作協(xié)議。這則好消息，讓我市李家鎮(zhèn)在高層次人才引進與校企合作方面再獲實質(zhì)性進展。
這也是我市深化“校企雙聘制”、推動“科技副總”模式走深走實的一個生動縮影。近年來，面對山區(qū)縣市普遍存在的高層次人才引進難、科研成果轉(zhuǎn)化慢等現(xiàn)實問題，我市積極探索“政府搭橋、校企聯(lián)姻、人才共育”新路徑，推出“1+N”校企雙聘合作體系，推動高校智力資源與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接。
通過編制“企業(yè)需求清單”和“高校資源清單”，實施“靶向引才”“科技歸雁”等工程，我市推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線充當(dāng)“人才紅娘”，深入企業(yè)摸排技術(shù)瓶頸和人才缺口，主動對接省內(nèi)外高校，實現(xiàn)從“單向找才”到“雙向奔赴”的轉(zhuǎn)變。以李家鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)工作人員多次走訪威卓納米，精準(zhǔn)把握企業(yè)需求，最終促成與浙江工業(yè)大學(xué)的“科技副總”合作。
為保障“科技副總”真正落地見效，我市集成政策資源，推出涵蓋人才津貼、項目資助、貸款貼息等在內(nèi)的支持套餐，建立“需求收集—匹配對接—跟蹤服務(wù)”閉環(huán)機制。同時，由市委人才辦牽頭，定期召開“圓桌會議”，組織經(jīng)信、科技、人力社保等部門組團服務(wù)，一線協(xié)調(diào)解決合作中遇到的難題。
截至目前，我市已推動市內(nèi)6家企業(yè)與高校共建“研究生科研合作基地”，成功引進“科技副總”5名，開展核心技術(shù)攻關(guān)項目236項，撬動企業(yè)研發(fā)投入超3億元，技術(shù)合同交易額達4.5億元，同比增長28.6%。
“讓高校的‘智’與企業(yè)‘需’精準(zhǔn)咬合，‘科技副總’不僅成為企業(yè)突破技術(shù)瓶頸的‘金鑰匙’，也為高校科研成果轉(zhuǎn)化提供了肥沃土壤?！笔形瞬呸k相關(guān)負責(zé)人表示。下一步，將繼續(xù)擴大“科技副總”覆蓋范圍，深化教科人一體化發(fā)展，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入智力動能。
（通訊員 賈爍 仲媛）
