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“今年招工壓力大，這個招聘真是場及時雨，為我們解決了招工難問題?。　眮碜源笸?zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)人事紛紛說到。

大同鎮(zhèn)為了更好地服務于企業(yè)，致力為企業(yè)解決“疑難雜癥”，成立了“服務企業(yè)小分隊”，進行“百名干部聯(lián)百企”大走訪活動，主動下沉到企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難。

在近次走訪過程中，了解到部分企業(yè)存在招工難問題，特別是杭州卡洛實業(yè)有限公司因新增了一條生產(chǎn)線而急需一線工人，大同鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦通過線上+線下、鄉(xiāng)村+城鎮(zhèn)的宣傳方式，一方面在各行政村微信群、釘釘群發(fā)布招工信息，并且在醒目位置、人流量大的區(qū)域張貼招聘海報，發(fā)動村干部摸排農(nóng)村富余勞動力并針對性宣傳，充分挖掘農(nóng)村富余勞動力并助其就業(yè)；另一方面還通過與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同舉辦招聘會、官方公眾號發(fā)布招聘信息等方式，擴大招聘宣傳面，助力企業(yè)招工，緩解其招工壓力。

今年以來，大同鎮(zhèn)已舉辦一場線下招聘會，多場網(wǎng)絡招聘會，共幫助十余家企業(yè)發(fā)布500余個招工信息，吸納就業(yè)人員300余人，幫助企業(yè)解決了招工難問題。接下來，我們將繼續(xù)挖掘新思路，通過多途徑，多方位招聘手段，切切實實為企業(yè)解決招工難問題。

（通訊 呂煜暢）