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隨著近年來建德市在活動舉辦、政策發(fā)布等方面的探索與努力，政府、企業(yè)、人才三方的聯(lián)系不斷緊密。

在8月舉辦的建德市2024年“百日千萬”高校人才夜市招聘會（壽昌站）上，麥子媽、摯康生物、鉅元新材料等11家壽昌鎮(zhèn)本土參會企業(yè)拋出了90多個招工崗位，隨后就收到近500份求職簡歷。

求職招聘與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“雙向奔赴”絕非一蹴而就，背后是政府部門服務(wù)能力與公信力的積累。在壽昌鎮(zhèn)，各類拓寬企業(yè)引才、引育創(chuàng)業(yè)人才的活動貫穿全年，比如，今年初的“龍年聚才·壽昌等你來”新春招聘會上，壽昌鎮(zhèn)聯(lián)動開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）優(yōu)選了航空制造、食品研發(fā)、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域20余家企業(yè)為求職者提供300余個工作崗位。為更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，壽昌鎮(zhèn)邀請人力社保、市場監(jiān)管、稅務(wù)等職能部門及金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)場搭臺、集體“出攤”為企業(yè)提供政策咨詢服務(wù)。

在破解“才從何來”的問題上，“帶著誠意走出去”成為政府及企業(yè)的落腳點。同樣在今年初，建德市“百校引才專列”的第一站“停”在了衢州學(xué)院。以此為契機(jī)，壽昌鎮(zhèn)和轄區(qū)16家重點企業(yè)開展“潮聚杭州 遇建未來”引才活動。活動現(xiàn)場，校地合作促成50余個校招錄用通知的成功發(fā)出。

（通訊員 蘇思思）