為貫徹落實《關(guān)于深入實施銀領(lǐng)助力爭先工程 開展“我為共富強省賦能添彩”活動的通知》精神，扎實推進杭州市銀發(fā)人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮銀發(fā)人才專業(yè)優(yōu)勢與經(jīng)驗智慧，6月24日，杭州市銀發(fā)人才培訓班在我市開班。
此次培訓為期三天，圍繞“銀發(fā)力量助力基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”這一核心主題展開。培訓采用多元化方式，包括專家授課、專題講座、現(xiàn)場學習和開展座談等，為銀發(fā)人才們帶來一場場精彩的授課和分享，全方位提升銀發(fā)人才的理論素養(yǎng)和實踐能力。
杭州市委老干部局相關(guān)負責人在開班動員中指出，銀發(fā)人才工作是一項具有深遠戰(zhàn)略意義的人才二次開發(fā)工程，是盤活寶貴人才資源、服務(wù)發(fā)展大局的重要舉措，參訓人員要以此次培訓為契機，深化思想認識，準確把握銀發(fā)人才工作新定位；聚焦重點任務(wù)，開創(chuàng)銀發(fā)人才工作新局面；擦亮品牌特色，努力煥發(fā)銀發(fā)人才隊伍新活力，進一步激發(fā)銀發(fā)人才作用發(fā)揮，持續(xù)深化“銀亮錢塘”服務(wù)品牌建設(shè)。
（記者 鄭雪純）
